الرياض - واس : أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن عدد من تم ترشيحهم من المواطنين والمواطنات للعام المالي (1434) - (1435هـ)، بلغ 24,089 موظفاً وموظفة سواء عن طريق المفاضلة أو المسابقة أو التوظيف المباشر، وذلك عن طريق برنامج جدارة، الذي ينظم عملية شغل الوظائف في الوزارة والمعتمد من خلال أنظمته على ما تضمنته المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية التي نصت على أن (الجدارة هي الأساس في اختيار الموظفين والموظفات لشغل الوظيفة العامة).



وقد اعتمت الوزارة آليات لتطبيق هذا المبدأ على شغل جميع الوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام للمرتبة العاشرة فما دون، وسلم الوظائف التعليمية وسلم رواتب الوظائف الصحية عند طلب الجهات الحكومية شغل وظائفها الشاغرة، إلى جانب شغل الوظائف عن طريق النقل.

وشكلت الدرجة العلمية الجامعية العدد الأكبر للمرشحين، حيث تم ترشيح 9,930 من الرجال و 7,549 من النساء، ثم المؤهلات ما دون الجامعية 1,172 للرجال و 4,362 من النساء، في حين كانت مؤهلات الدراسات العليا الأقل بواقع 720 للرجال و 356 للنساء.

ومن حيث الترشيح بحسب نوعية الوظائف ،جاءت الوظائف التعليمية في أعلى قائمة المرشحين بواقع 7,042 للرجال، و 6,561 للنساء، فيما تم ترشيح 4,780 من الرجال و 5,706 من النساء للوظائف الغير تعليمية.

وفي ذات السياق بلغ عدد من تم ترشيحهم بناء على الدراسة النظرية 10,474 من الرجال و 11,158 من النساء، وفي المقابل وبحسب الدراسة العلمية بلغ عدد من تم ترشيحهم من الرجال 1,348 و 1,109 من النساء.

الجدير بالذكر أن الوزارة وافقت في العام المالي (1434) - (1435هـ)، على شغل 9,577 وظيفة عن طريق نقل الموظفين سواء داخل الجهة الحكومية أو إلى جهة حكومية أخرى، على وظائف في مختلف السلالم الوظيفية.