معهد الإدارة العامة يُنفذ اجتماع الطاولة المستديرة بعسير

[قوقل الآرض]

متابعة (الرياض الإلكتروني) أعلن معهد الإدارة العامة نتائج الترشيح على برامجه التدريبية للفصل التدريبي الأول للعام 1432/1433هـ، والذي سيبدأ يوم السبت 12/10/1432هـ، وتم إرسال رسائل نصية (SMS) إلى كافة المرشحين الذين تم قبولهم في برامج المعهد التدريبية.



المعهد استقبل أكثر من 169 ألف ترشيحاً من الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الأول

ويمكن لأي موظف تم ترشيحه الاستعلام عن نتائج ترشيحه مباشرة من خلال موقع المعهد على شبكة الانترنت www.ipa.edu.sa وطباعة إشعار قبوله دون انتظار إرساله من الجهة المعنية بالتدريب في جهة عمله.

صرح بذلك مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور عبدالرحمن الشقاوي، موضحا أن مجموع ترشيحات منسوبي الأجهزة الحكومية المعتمدة التي استقبلها معهد الإدارة العامة على برامجه التدريبية المنفذة في الفصل الأول للعام التدريبي 1432/1433هـ، قد بلغ (169,669) ترشيحاً، في حين أن الفرص التدريبية التي وفرها المعهد لمرشحي الأجهزة الحكومية للفصل التدريبي الأول في المركز الرئيسي للمعهد بالرياض وفروعه في كل من جدة والدمام والفرع النسائي قد بلغت (30,266) فرصة تدريبية وذلك بزيادة أكثر من (4500) فرصة تدريبية تقريباً عما تم تنفيذه في الفصل الأول من العام التدريبي الماضي 1431/1432هـ.

المعهد قد بدأ في استقبال تلك الترشحيات اعتباراً من يوم السبت 8 شعبان 1432هـ وحتى 19 شعبان 1432هـ، وذكر أن تلك الفرص التدريبية موزعة على النحو التالي:

[read]إعطاء الأجهزة الحكومية الوقت الكافي لإدخال جميع ترشيحات موظفيها[/read]

المركز الرئيسي بالرياض (18,152) فرصة تدريبية، فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة (6,516) فرصة تدريبية، فرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام (2,958) فرصة تدريبية، وفرع المعهد النسائي (2,640) فرصة تدريبية.

كما بلغ عدد البرامج المنفذة في الفصل الأول (1512) برنامجا تدريبياً ستنفذ في (1657) مجموعة. وأفاد مدير عام معهد الإدارة العامة بأنه المعهد قد قام بتطوير إجراءات الترشيح والقبول في البرامج التدريبية الموجهة لموظفي الأجهزة الحكومية ابتداء من العام التدريبي 1432/1433هـ وذلك بإعطاء الأجهزة الحكومية الوقت الكافي لإدخال جميع ترشيحات موظفيها والتي خصص لها أسبوعين ابتداء من 8/8/1432هـ، وإعطاء مسئولي الترشيح الوقت الكافي أيضاً لاعتماد هذه الترشيحات، يلي ذلك تحديد أعداد المقبولين وفق معايير تأخذ في الاعتبار عدد الترشيحات لكل جهاز حكومي ونسبتها إلى مجموع الترشيحات لكافة الأجهزة الحكومية، وكذلك عدد البرامج وأيام التدريب التي سبق أن حصل عليها كل مرشح مع الأخذ في الاعتبار الطاقة الاستيعابية للمعهد.

[علوان]

واس : يستقبل معهد الإدارة العامة طلبات المتقدمين والمتقدمات للدراسة في برامجه الإعدادية للفصل الإعدادي الثاني من العام التدريبي 1432/1433هـ بدءً من يوم السبت القادم 22 / 1 / 1433هـ، في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه في جدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

shear.jpg

وأوضح نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشئون التدريب صلاح المعيوف أن التسجيل سيتم من خلال موقع المعهد على شبكة الإنترنت www.ipa.edu.sa مشيراً إلى أن التسجيل سوف يستمر لمدة أسبوعين حيث خصص الأسبوع الأول من يوم السبت 22 / 1 / 1433هـ إلى يوم الأربعاء 26 / 1 / 1433هـ للحاصلين على تقدير ممتاز وجيد جداً بينما خصصت المدة من 27 / 1 / 1433 إلى يوم الأربعاء 3 / 2 / 1433هـ للحاصلين على تقدير (جيد)، وأبان أن المعهد يشترط للقبول في برامجه أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وحاصلاً على شهادة الثانوية العامة في تخصص العلوم الطبيعية والشرعية والإدارية، أو الثانوية التجارية أو المعاهد العلمية بتقدير لا يقل عن جيد حسب شروط كل برنامج. ولا يقبل من هو حاصل على شهادة الثانوية الصناعية أو الزراعية أو معهد إعداد المراقبين أو معهد الخياطة أو المعاهد الصحية وأن يكون حديث التخرج ممن حصلوا على شهادة الثانوية العامة في العام الدراسي 1428/1429هـ فأعلى وأن يكون قد أمضى أكثر من سنة على تاريخ استبعاده (ممن سبق وأن التحقوا ببرامج اللغة الإنجليزية وتم استبعادهم من المعهد)، أو يكون قد أمضى أكثر من سنتين على تاريخ استبعاده بسبب الغياب (ممن سبق وأن التحقوا ببرامج التخصص وتم استبعادهم من المعهد).



وأفاد المعيوف أن البرامج الموجهة لخريجي الثانوية العامة والمنفذة في المركز الرئيس للمعهد بالرياض هي العمليات الفندقية والأعمال البنكية والمبيعات والمحاسبة التجارية وعمليات التأمين وإدارة المستشفيات والسكرتير التنفيذي وبرمجة الحاسب الآلي وتقنية شبكات الحاسب وأنظمة التشغيل وإدارة المواد. وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية بالدمام سوف يتم تنفيذ برامج المحاسبة التجارية والمبيعات والسكرتير التنفيذي وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بجدة سوف يتم تنفيذ برامج المحاسبة التجارية والعمليات الفندقية والأعمال البنكية والسكرتير التنفيذي أما الفرع النسوي بالرياض فسوف يتم تنفيذ برامج الأعمال البنكية والسكرتير التنفيذي وإدارة المستشفيات ولمزيد من المعلومات عن البرامج الإعدادية يمكن الإطلاع على موقع المعهد على شبكة الإنترنت.

[زمردة اليمامة]

الرياض - واس : أعلن معهد الإدارة العامة عن فتح باب الترشيح لبرامجه التدريبية المنفذة بفرع المعهد بمنطقة عسير، وذلك اعتباراً من يوم الأحد 12 ذي القعد 1435هـ، إلى نهاية دوام يوم الثلاثاء 21 ذي القعد 1435هـ.



وأوضح معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي أن فرع المعهد بمدينة أبها بمنطقة عسير سينفذ (33) برنامجاً تدريبياً من خلال (41) مجموعة، ويتوقع أن يبلغ عدد الملتحقين بهذه البرامج (1025) موظفاً حكومياً من منسوبي الأجهزة الحكومية المختلفة بالمنطقة. وسيبدأ تنفيذ هذه البرامج اعتباراً من يوم الأحد 18 ذي الحجة 1435هـ.

وعبّر الشعيبي بهذه المناسبة عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز أمير منطقة عسير على اهتمامه وحرصه على افتتاح فرع المعهد بمنطقة عسير، منذ صدور الأمر السامي الكريم بافتتاح فرع لمعهد الإدارة العامة بمنطقة عسير، حيث وجه سموه بتذليل كل الصعوبات، وتوفير كل ما يحتاجه المعهد من أجل تفعيل الأمر السامي الكريم بافتتاح الفرع، وذلك ما تم بحمد الله.

وقدم معالي الدكتور أحمد الشعيبي شكره وتقديره لمعالي وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك على ودعمه ومتابعته لإنشاء فرع للمعهد بمنطقة عسير، إنفاذاً للأمر السامي الكريم، ولما يراه معاليه من دور سيحققه في تعزيز وتطوير التنمية الإدارية في المنطقة، التي تمثل أحد الروافد المهمة للتنمية الشاملة التي تعيشها بلادنا في ظل العهد الميمون والزاهر بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، -حفظه الله-.

وأوضح معالي مدير عام معهد الإدارة العامة أن البرامج التي سيبدأ بتقديمها فرع المعهد بعسير هي باكورة العمل في الفرع وبدء تنفيذه لنشاطاته، مشيراً إلى أن افتتاح فرع للمعهد بمنطقة عسير سيسهم في زيادة استيعاب المعهد لطلبات الترشيح التي تصله من الأجهزة الحكومية المختلفة، كما سيمنح منسوبي الأجهزة الحكومية في منطقة عسير والمناطق الأخرى القريبة فرصة أكبر في الالتحاق ببرامج المعهد التدريبية، وسيوفر على المرشحين من الأجهزة الحكومية عناء الانتقال للمركز الرئيس للمعهد بالرياض أو فرعيه بجدة والدمام، كما سيكون هذا الفرع رافداً مهماً لمعهد الإدارة العامة في تنفيذ نشاطاته المختلفة كالتدريب والبحوث والاستشارات والتوثيق الإداري. وسيسهم بإذن الله في الدفع بالتنمية الإدارية في المملكة عموماً وفي منطقة عسير على وجه الخصوص.

وأوضح أن المعهد قد اختار موقعاً مناسباً في مدينة أبها ليكون مقراً لفرع المعهد، وعمل على تطويره وتجهيزه بكافة التجهيزات التقنية والمكتبية اللازمة، وتهيئة قاعات التدريب، والمعامل، بما يمكنه من تنفيذ نشاطاته بكفاءة عالية.

وأكد معالي الدكتور أحمد الشعيبي أن المعهد قد خصص يومي الأربعاء والخميس الموافقين (22 - 23) ذي القعدة 1435هـ لاعتماد الترشيحات، فيما ستعلن نتائج المقبولين في البرامج يوم الاثنين 27 ذي القعدة 1435هـ. وسيتم إرسال رسالة قصيرة (SMS) إلى جميع المرشحين الذين تم قبولهم في البرامج. ويمكن لأي موظف تم ترشيحه الاستعلام عن نتائج ترشيحه مباشرة من خلال موقع المعهد على شبكة الإنترنت وطباعة إشعار قبوله مباشرة.

[تماضر التهامية]

المدينة المنورة - واس : تحتضن جامعة طيبة بالمدينة المنورة خلال العام الدراسي الحالي، 100 برنامج تدريبي لمعهد الإدارة العامة، انتهت من تنفيذ 50% منها حتى الآن, ضمن الخطة التي اعتمدها معهد الإدارة العامة للتعاون مع الجامعات السعودية، لاستيعاب أكبر قدر ممكن من موظفي الدولة وتلبية احتياجاتهم التدريبية، ورفع كفاءتهم الإنتاجية لتزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية لتطوير العمل الإداري.



وأوضح عميد التطوير الجامعي بالجامعة الدكتور بندر بن محمد المطري، أن وكالة التطوير الجامعي نفذت مجموعة من الدورات التي أقيمت في جامعة طيبة، مبيناً أن عمادة التطوير الجامعي تهدف من خلال إقامة هذه الدورات، إلى تعزيز منظومة التطوير الأكاديمي والإداري في جميع المجالات والارتقاء بها إلى أعلى المستويات من خلال توفير بيئة العمل الجاذبة والمحفزة للأداء الأفضل.

وأفاد أن نصيب جامعة طيبة لهذا العام تنفيذ 100 برنامج تدريبي يتراوح التدريب في البرنامج التدريبي الواحد من 3 إلى 5 أيام، لافتاً إلى أنه بانتهاء الفصل الدراسي الأول يكون قد انتهت الجامعة من تنفيذ نصف البرامج التدريبية حسب الخطة الزمنية.

وثمن الدكتور بندر المطري لمعالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبد الله الشعيبي، هذه اللفتة والخطوة المباركة في توسيع الرقعة الجغرافية للتدريب، وكافة العاملين في المعهد و القائمين على إعداد وتصميم برامج الجامعات، على جهودهم, ولمعالي مدير جامعة طيبة معالي الدكتور عدنان بن عبد الله المزروع، على دعمه غير المحدود ورعايته الكريمة في تقديم كل ما من شأنه أن تظهر برامج معهد الإدارة العامة المنفذة في الجامعة بجودة عالية وأداء متميز، لتجني تلك البرامج ثمارها في أبناء وبنات مدينة رسول الله صلى الله عليه وسلم، مشيداً بالوقت ذاته بدور قطاعات الجامعة المساهمة والمشاركة في رعاية برامج المعهد.

[نسيم الدرة]

الرياض - واس : يستقبل معهد الإدارة العامة غدًا 3,731 موظفاً حكومياً للالتحاق بـ 162 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.



وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 1,608 موظفًا حكوميًا بـ 73 برنامجاً تدريبياً تشمل: إدارة الجودة الشاملة (مجموعتان)، إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات نظام التشغيل UNIX (مجموعتان)، إعداد التقارير (مجموعتان)، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المراسلات الحكومية (ثلاث مجموعات)، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية (مجموعتان)،

كما تشمل، الاستقطاب والاختيار (مجموعتان)، الإشراف على عقود الصيانة، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، الجداول الالكترونية في أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، برمجة المشاريع الهندسية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، بناء تطبيقات الويب، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحديد الاحتياجات التدريبية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، تنفيذ الأحكام الجزائية، جرائم الوظيفة العامة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المرؤوسين، نظم الرقابة الداخلية، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إدارة الفعاليات (ست مجموعات)، إدارة الميزانية، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد التقارير الإحصائية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري (مجموعتان)، الرقابة على المواد، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط القوى العاملة، تخطيط المسار الوظيفي (مجموعتان)، جرد المواد (مجموعتان)، متابعة أوامر التوريد، مهارات بناء فرق العمل.



وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 871 موظفًا حكوميًا، بـ 37 برنامجًا تدريبيًا هي: اختبار البرمجيات، إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، التحقيق الإداري، التفاوض مع الموردين، التكشيف والاستخلاص، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، أصول المحاسبة الحكومية، الانتماء والولاء الوظيفي، الترقيات، الرقابة على المواد (مجموعتان)، تصميم الإستبانة، تنمية مهارات التعامل مع الحاج والمعتمر والزائر، سلوكيات الوظيفة العامة (أربع مجموعات)، صرف المواد، لغة الاستفسار البنائية.

ويلتحق بفـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية 444 موظفًا حكوميًا، بـ 18 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، التفويض، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، بناء ثقافة تنظيمية فعالة.

وأما فرع المعهد النسائي بالرياض فيلتحق 620 موظفة حكومية بـ 26 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة التغيير التنظيمي، إعداد التقارير (مجموعتان)، أعمال السكرتارية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العرض والتقديم، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات (مجموعتان)، تصميم البرامج التدريبية، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript (مجموعتان)، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الاتصال الإداري (مجموعتان)، الترقيات، التقارير المالية الحكومية، تخطيط القوى العاملة، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان).

وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 188 موظفًا حكوميًا بـ (8) برامج تدريبية، هي: أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الحسابات الختامية الحكومية، القيود المحاسبية الحكومية، مهارات التعامل مع الرؤساء، الاتصال الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع.

[تماضر التهامية]

المدينة المنورة - واس : نظمت إمارة منطقة المدينة المنورة مؤخرًا، برنامجيّن تدريبيّين بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، وذلك إنفاذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة المدينة المنورة.



وتأتي هذه البرامج في إطار حرص سمو أمير المنطقة على رفع مستوى تأهيل الموظفين واستثمار أحدث وسائل التدريب والتأهيل لتطوير مهارات الموظفين وتلبية احتياجاتهم التدريبية بما يعود عليهم بالنفع في مجال عملهم، ولتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، والتنوع في الدورات التدريبية حسب ما تقتضيه حاجة العمل والموظف وطبيعة عمل الإمارة.

وجاء البرنامج الأول الذي أقامته إدارة التطوير الإداري بالإمارة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة بعنوان (بطاقة الأداء المتوازن)، والذي هدف إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لنقل وتطبيق مفاهيم الأداء المتوازن إلى الأجهزة الحكومية بكفاءة وفاعلية، فيما حمل البرنامج الثاني عنوان (إعداد التقارير) وهدف إلى تنمية مهارات المتدربين على تمثيل البيانات ووصفها بمؤشرات إحصائية لإعداد التقارير الإحصائية.



وثمنت إمارة منطقة المدينة المنورة تعاون معهد الإدارة العامة وإسهامه في تنفيذ الدورات التدريبية، مشيرةً إلى أهمية برامج التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد لتعزيز شمولية الاستفادة من مخرجات المؤسسات التدريبية.

وعبر المشاركون عن بالغ شكرهم وتقديرهم لسمو أمير المنطقة على ما يلقونه من دعم وتوجيهات للرقي بالعمل، والتي ستكون حافزاً لبذل المزيد من الجهد نحو خدمة الوطن والمواطن.

[علوان]

أبها - واس : افتتح معالي مدير معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد الشعيبي اليوم, اجتماع الطاولة المستديرة تحت عنوان: "الأساليب القيادية الحديثة.. كيف يمكن للقادة اكتشاف القدرات الكامنة لديهم باستخدام مفهوم MOXIE " الذي ينفذه المدير التنفيذي لمنظمة تطوير القادة في الولايات المتحدة الأمريكية الخبير والمستشار الدولي جون بالدوني بمشاركة أكثر من 60 قيادياً حكومياً ورؤساء تنفيذيين في الشركات السعودية, وذلك بفندق قصر أبها بمدينة أبها.



وأوضح الدكتور الشعبي في بداية الاجتماع أن اللقاء يعد باكورة نشاط معهد الإدارة العامة الموجه للقيادات الإدارية العليا المنفذ في مدينة أبها، وذلك بعد افتتاح فرع المعهد في المنطقة مطلع العام الهجري الجاري، التي سيعقبها العديد من النشاطات والفعاليات في هذه المنطقة، بما يحقق التطور والدفع قدما بمسيرة التنمية الإدارية في المملكة.

وأكد مدير معهد الإدارة العامة أن هذا الاجتماع يأتي ضمن سلسلة اللقاءات العلمية وورش العمل واجتماعات الطاولة المستديرة,

التي ينفذها معهد الإدارة العامة ضمن برامجه الإستراتيجية لدعم القيادات الإدارية العليا في المملكة، ومساندتها في أداء أدوارها التنموية المهمة، ولتمكينها من الوقوف على المستجدات والمتغيرات الحديثة في الفكر الإداري المعاصر، الذي يسعى الجميع لترسيخه دعماً لمسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها البلاد بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين وسمو ولي ولي العهد - حفظهم الله -.

وأشار الدكتور الشعيبي إلى أن الاجتماع يهدف إلى التعرف على مفهوم القيادة بالأساليب الحديثة، والعناصر الرئيسية لمفهوم (MOXIE) إلى جانب استكشاف القدرات القيادية الكامنة للقادة، وذلك من خلال المحاور الرئيسة للاجتماع، لافتاً إلى أن تحقيق أهداف اللقاء بحاجة إلى تضافر جهود جميع المشاركين عبر التفاعل في الحوار والطروحات والمداخلات وتبادل الخبرات والتجارب بشفافية تامة، الذي سيسهم في تحقيق الاستفادة من هذه التجارب المهمة وسيثري اللقاء بشكل إيجابي كبير.

وأضاف معالي الدكتور الشعيبي أن المعهد يحرص على أن يتولى تنفيذ هذا الاجتماع أحد أبرز الخبراء في مجال القيادة حول العالم، وهو مبتكر مفهوم MOXIE.

[قمرية منصور]

الرياض - واس : دشن معهد الإدارة العامة تطبيقاته على أجهزة الهواتف الذكية، وتقدم هذه التطبيقات خدماتها للمتدربين والدارسين، ولمنسوبي المعهد، وكذلك الخدمات المقدمة لرواد مكتبة المعهد.



وقال معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبد الله الشعيبي: إن إطلاق هذه الخدمات يأتي من منطلق سعي المعهد ورؤيته التي ترتكز على تيسير وصول الخدمة والمعلومة للجمهور المستفيد، وإتاحة خدماتها لهم، مشيراً إلى أن تطبيقات الهواتف الذكية التي أطلقها المعهد تقدّم مجموعة من الخدمات الإلكترونية التفاعلية التي تهم الملتحقين بالبرامج التدريبية من منسوبي الأجهزة الحكومية، وكذلك دارسي البرامج الإعدادية في المعهد، إضافة إلى موظفي المعهد، والباحثين والمستفيدين من خدمات المكتبة. وأوضح أن هذه التطبيقات تتوفر على ثلاثة أنظمة تشغيل هي: (IOS،Android،Windows)، ويمكن تحميلها مجانا عبر المتاجر "آب ستور" و "جوجل بلاي" و"ويندوز فون".

وبيّن أن تطبيق (المتدربين) يهدف التطبيق إلى تزويد المتدربين من منسوبي الأجهزة الحكومية بمختلف المعلومات والخدمات التي يوفرها لهم المعهد مثل جداولهم التدريبية وتفاصيل غياباتهم ونتائج اختبارات المستوى وغيرها، حيث يقدم التطبيق الخدمات التالية: إمكانية استعراض تفاصيل الجدول الأسبوعي للمتدرب، استعراض تفاصيل غيابات المتدرب لبرنامج وفصل معينين مثل مجموع الغيابات وعدد الإشعارات، استعراض تفاصيل نتائج الترشيحات التي قدم لها المتدرب، استعراض المعلومات الشخصية والوظيفية وتحديثها، استعراض نتائج اختبارات المستوى التي قدمها المتدرب، استعراض تفاصيل البرامج التدريبية التي تناسب وظيفة المتدرب مثل مدتها وتاريخ تنفيذها، توفير معلومات الاتصال مع مختلف فروع المعهد، متابعة آخر أخبار وأحداث المعهد، إضافة إلى متابعة الوظائف الشاغرة في المعهد والتقدم لها.

فيما يهدف تطبيق (الدارسين) إلى تزويد الدارسين بمعهد الإدارة العامة بمختلف المعلومات والخدمات التي يوفرها لهم المعهد مثل استعراض جداولهم الدراسية ومكافآتهم وخدمات فتح حساب بنكي وتجديد الكتب المعارة وغيرها، حيث يقدم التطبيق الخدمات التالية: إمكانية استعراض تفاصيل الجدول الأسبوعي للدارس، استعراض تفاصيل غيابات الدارس لبرنامج وفصل معينين مثل مجموع الغيابات وعدد الإشعارات، استعراض تفاصيل المكافآت التي حصل عليها الدارس مثل نوعها وقيمتها، استعراض المعلومات الشخصية وتحديثها، استعراض تفاصيل النتائج الدراسية للدارس مثل المعدل والتقدير التراكمي لعام وفصل معينين، توفير خدمات استعراض الكتب المعارة وتجديدها، توفير خدمة طلب فتح حساب بنكي، توفير خدمة تخفيض تذاكر السفر عبر القطار والطائرة، توفير معلومات الاتصال مع مختلف فروع المعهد، متابعة آخر أخبار وأحداث المعهد، إضافة إلى متابعة الوظائف الشاغرة في المعهد والتقدم لها.



ويهدف تطبيق (منسوبي المعهد) الذي يتوفر باللغتين الإنجليزية والعربية، إلى تزويد الموظفين العاملين في معهد الإدارة العامة بالمعلومات التي يحتاجونها مثل رواتبهم وإجازاتهم وغيرها، كما يسهل استخدام مختلف الخدمات التي يوفرها لهم المعهد مثل طلبات القروض وتجديد الكتب المعارة وغيرها، ويقدم هذا التطبيق الخدمات التالية: استعراض التفاصيل المتعلقة بالراتب والحسومات مثل حسومات السكن والكهرباء والماء، استعراض رصيد الإجازات المتبقي وتاريخ الإجازات، استعراض التفاصيل المتعلقة بالبدلات مثل تاريخ العملية والمبلغ المستحق عن العملية، استعراض المعلومات الشخصية وتحديثها، توفير خدمات تقديم طلب قروض واستعراض طلبات القروض الحالية، إمكانية استعراض تفاصيل الجدول للموظف أسبوعيا لعام وفصل معينين، إمكانية تقديم طلبات صيانة عامة وصيانة IT من مختلف فروع المعهد، توفير خدمات استعراض الكتب المعارة وتجديدها وخدمات اقتراح كتب جديدة، متابعة آخر أخبار وأحداث المعهد، توفير معلومات الاتصال مع مختلف فروع المعهد، متابعة الوظائف الشاغرة في المعهد والتقدم لها، استعراض التفاصيل المتعلقة بتكليفات الموظف المختلفة، توفير خدمة دليل الهاتف التي تسهل عملية البحث عن معلومات الاتصال بموظف معين في المعهد.

فيما يهدف تطبيق (مكتبة معهد الإدارة العامة) إلى تزويد المجتمع بمختلف المعلومات والخدمات التي توفرها مكتبة معهد الإدارة، ويقدم خدمة البحث عن مصادر المعلومات في مكتبة معهد الإدارة، وتصفح إصدارات المعهد من الكتب والمجلات العلمية والدراسات البحثية المختلفة.

[مضاوي عنيزة]

بريدة - واس : رعى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز أمير منطقة القصيم، اليوم، افتتاح اجتماع طاولة مستديرة، تحت عنوان (استكشاف القدرات الكامنة لدى القادة.. الموهبة العاطفية والمرحلة المتقدمة للقادة)، بمشاركة نواب الوزراء ووكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين في الأجهزة الحكومية وكبار المسؤولين من دول مجلس التعاون الخليجي والرؤساء التنفيذيين في الشركات السعودية المساهمة، الذي ينظمه مركز إعداد وتطوير القادة بمعهد الإدارة العامة.



ورحب صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز، بالضيوف من مجلس التعاون الخليجي والمشاركين، مبدياً سعادته بتواجدهم في المنطقة للمشاركة في هذا الاجتماع، الذي يقيمه مركز إعداد القادة في معهد الإدارة العامة، وينفذه الخبير الدولي تيم ساندرس، مفيداً أن القيادة تمر بعقبات كثيرة يبرز في مقدمتها القدرة على تطبيق أحدث الأساليب القيادية والتوجهات الإدارية الحديثة، والاستفادة منها بتطوير عملية التنمية الإدارية.

وأبان سموه أن من تلك العقبات والتحديات كيفية إيجاد قيادة إدارية متميزة ومتمكنة، تطبق الأساليب والآليات التي تحقق المستويات العظيمة في الإنتاجية، لافتاً الانتباه إلى أن هذا ما يهدف إليه الاجتماع، لرفع قدرات القيادات العليا في الجهات الحكومية من أصحاب المعالي، والسعادة نواب الوزراء، ووكلاء الوزارات ومساعديهم، والرؤساء التنفيذيين في الشركات المساهمة.



من جانبه رحب معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد الشعيبي، بسمو أمير القصيم، وبالحضور المشاركين من دول مجلس التعاون الخليجي، شاكراً لسموه الحضور والرعاية، مفيداً أن هذا الاجتماع الذي ينفذه مركز إعداد القادة في المعهد بهدف التعرف على مفهوم الموهبة العاطفية وكيفية إدارتها والعناصر الرئيسية لتطبيق هذا المفهوم لاستثمار القدرات القيادية الكامنة لدى القادة، سيعود بالنفع على الجميع، مؤكداً عظيم فائدته التي ستعود على المشاركين بالفائدة، لاسيما وأنه نظم لدعم عجلة التقدم والتطوير في عمل القادة بشكلٍ عام، في منطقة القصيم بشكلٍ خاص، وإلى جانب رفع مستوى قدرات القيادات الإدارية العليا في الأجهزة الحكومية من وكلاء الوزارات ومساعديهم والمديرين العامين.

وأوضح أن اختيار منطقة القصيم لتستضيف هذا الاجتماع يأتي تقديراً لجهود سمو أمير المنطقة في دفع عجلة التنمية والتطوير القيادي في القصيم، وتجسيداً لهذه العلاقة المتميزة بين إدارة إعداد القادة في المعهد وإمارة المنطقة.

وبين الشعيبي أن المحاور الرئيسية للاجتماع تشمل أسرار الموهبة العاطفية للقادة وكيفية إدارتها، وتوضيح مدى تأثير الحالة المزاجية على كفاءة القادة وإبداعهم في المنظمة، وشرح طريقة التعرف على حالات الوجوه السبعة للعاطفة والاستفادة منها، واستعراض طريقة إتقان فن الإنصات من قبل القادة، لافتاً النظر إلى بعض التحديات التي تواجه القادة، ودور الاجتماع في كيفية معالجتها من خلال التجارب العلمية والعملية المطروحة فيه، مفيداً الاجتماع يسعى إلى الخروج بأفضل النتائج لخدمة العملاء والمراجعين في الجهات الحكومية، وتطوير الخدمات التي يحتاجونها، ولتبادل الخبرات في التدريب القيادي بين القيادات الإدارية في دول مجلس التعاون الخليجي، والاستفادة من الخبراء المتميزين على مستوى العالم، مثل الخبير الدولي منفذ هذا الاجتماع تيم ساندرس، مستعرضاً خبراته الدولية التي تحصلها عبر عديد الاجتماعات المماثلة التي نفذها وأدارها في عدد من دول العالم، شاكراً إمارة المنطقة على تسهيل تنظيم الاجتماع.

[سهيل نجران]

الرياض - واس : أعلن معهد الإدارة العامة, شغل بعض الوظائف التعليمية الشاغرة لديه بكوادر وطنية مؤهلة في بعض التخصصات التي يحتاجها لتنفيذ أنشطته المختلفة. وأوضح المتحدث الرسمي بمعهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق, أن شغل تلك الوظائف سيكون وفقاً للمؤهلات والتخصصات التالية: حملة الدكتوراه في التخصصات " القانون العام , القانون الخاص , قانون إداري , قانون جنائي , قانون تجاري علوم المكتبات والمعلومات , اللغة الإنجليزية , المراجعة اللغوية , علوم وهندسة الحاسب الآلي , إدارة مشروعات , الإحصاء التطبيقي , علم نفس جنائي , منهجية بحوث , سلوك تنظيمي ".



في حين تكون وظائف حملة الماجستير في التخصصات:

- الإحصاء،
- إدارة الأعمال،
- موارد بشرية،
- إدارة مشروعات،
- إدارة مالية،
- إدارة عامة،
- إدارة مكتبية،
- إدارة مواد،
- علاقات عامة وإعلام،
- تأمين،
- إدارة الجودة،
- محاسبة حكومية،
- سلوك تنظيمي،
- اللغة الإنجليزية،
- هندسة وعلوم الحاسب الآلي،
- علوم مختبرات،
- نظم معلومات،
- إدارة صحية،
- البرمجة الإلكترونية،
- هندسة معمارية،
- هندسة مدنية،
- هندسة كهربائية،
- هندسة ميكانيكية،
- أخصائي مونتاج،
- مصمم جرافيك تلفزيوني،
- مهندس صوت،
- أخصائي عروض تقديمية،
- مصمم تعليمي،
- مصمم جرافيك رسوم متحركة،
- مونتاج صوت وفيديو،
- مطور محتوى،
- لغة الإشارة (صم وبكم).

بينما تكون الوظائف الخاصة بالنساء لحملة الماجستير بحد أدنى في تخصص:

- لغة الإشارة صم وبكم،
- إدارة عامة أو إدارة أعمال سلوك تنظيمي،
- إدارة مكتبية.

وأكد المتحدث الرسمي, أن معهد الإدارة العامة يشترط في المتقدمين والمتقدمات لشغل تلك الوظائف الإلمام باستخدام الحاسب الآلي، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة, مبيناً أن التقديم سيكون من خلال موقع المعهد الإلكتروني.