الرياض (واس) شهد القطاع التنموي في المملكة العربية السعودية منذ انطلاق رؤية المملكة المباركة وبرامج تحقيق رؤية 2030 تطورًا ملحوظًا؛ لتحسين ظروف المستفيدين من الضمان الاجتماعي، والارتقاء بجودة حياتهم, حيث أثمرت البرامج والمبادرات ضمن حيوية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنبثقة من رؤية المملكة 2030 للتحول في العمل التنموي وتمكين فئات المجتمع في تعزيز الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين.
08 ربيع الأول 1446هـ 11 سبتمبر 2024م
وتأتي ملتقيات التمكين الاجتماعي كأحد الأدوات الفاعلة في تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي من الاعتماد على الذات والمشاركة الفاعلة في سوق العمل، وتسلط هذه الملتقيات الضوء على أهمية تطوير المهارات، وتعزيز وصول المستفيدين الى إلفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل المناسبة لمؤهلاتهم؛ مما يسهم في تحسين جودة حياتهم وتحقيق التنمية المستدامة.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال ملتقيات التمكين الاجتماعي في مناطق المملكة إلى تحقيق جملة من الأهداف منها تمكين المستفيدين نفسيًا واجتماعيًا واقتصاديًا من خلال توفير فرص تدريبية ومهارية واستشارات شخصية تساعد المستفيدين بعد التأهيل على الدخول إلى سوق العمل بشكل فعال وتحقيق الاكتفاء الذاتي.
وتقدم في هذه الملتقيات المناطقية برامج تدريبية متنوعة تهدف إلى تطوير مهارات المستفيدين في مجالات مختلفة، مثل: مهارات المقابلات الشخصية، والإرشاد المهني، والقيادة، كما تسهم في تشجيع ريادة الأعمال وتشجيع المستفيدين على بدء مشاريعهم الخاصة من خلال توفير الدعم والإرشاد اللازمين، حيث تعمل الوزارة إلى تعزيز الشراكات وتعزيز التعاون بين القطاعات الثلاثة العام والخاص غير الربحي، مما يسهم في توفير المزيد من الفرص والموارد لدعم المستفيدين.
وتجاوزت الوزارة المستهدف المخطط لمؤشر هدف برنامج التحول الوطني "تمكين المواطنين من منظومة الخدمات الاجتماعية" في عام 2025 المحدد بـ (30%)، حيث وصلت في نهاية 2023م إلى (32%) مما أسهم في رفع كفاءة الإعانات المالية لمستحقي الدعم, كما أسفر برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي الذي تنفذه الوزارة عن تحقيق منجزات تجاوزت المستهدفات، وذلك بتمكين أكثر من 110,556 مستفيد في مسارات التمكين المختلفة في عام 2023 متجاوزة بذلك الرقم المستهدف وهو 102,135 مستفيد في مناطق المملكة كافة، ويعد التمكين الاجتماعي أحد البرامج التي تقدمها الوزارة ويسلك ثلاثة مسارات رئيسة، وهي: التدريب والتأهيل، والمشاريع الريادية، والإنتاجية والتوظيف.
تم تصويب (6) اخطاء، منها:
(الاجتماعي, والارتقاء) و(إستراتيجية) و(102،135) إلى
(الاجتماعي، والارتقاء) و(حيوية) و(102,135)
مواقع النشر