وزارة العمل وشركة الفنار يدشنان (رواد سوق الكهرباء)

**هدى بكر** · July 16th, 2018, 18:34

الرياض (واس) : دشنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أمس، برنامج "رواد سوق الكهرباء" بالتعاون مع شركة الفنار، وذلك في مقر الشركة في مدينة الرياض. ويهدف البرنامج إلى تدريب وتأهيل الشباب السعوديين للعمل في قطاع المواد الكهربائية تماشيا مع قرار الوزارة القاضي بتوطين المهن في منافذ البيع في 12 نشاطا اقتصاديا.

وبدأت فعاليات البرنامج بعرض مرئي لمحاور التدريب النظري والعملي، ثم كلمة لمدير إدارة توطين القطاع التجاري بالوزارة عبد السلام بن صالح التويجري الذي تحدث بالإجمال حول توطين هذا النشاط، مؤكداً أهمية هذا البرنامج في دعم توطين وظائف قطاع بيع مواد البناء والكهرباء، حيث يُعد مثالاً يحتذى به للتعاون بين الشركات الكبرى والمتوسطة والصغيرة بالمملكة، متمنياً أن تحذوا بقية الشركات الكبرى الرائدة حذو شركة الفنار.

ومن المقرر أن يتم تدريب السعوديين من قبل الشركة للعمل في المؤسسات المتخصصة بتوزيع منتجات شركة الفنار لمساعدتها على تجاوز تحديات ندرة الخبرات وبرامج التدريب المتخصصة في هذا المجال.

وتم خلال الاجتماع الذي جاء عقب حفل التدشين، الاتفاق على أن تقوم الوزارة ممثلة بوكالة التوطين بالعمل على التنسيق لدعم هذا البرنامج والبرامج الأخرى المماثلة التي تقدمها الشركة، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

تم تعديل (3) اخطاء في هذا التقرير

**المطلوووب** · July 4th, 2021, 17:57

الرياض (واس) أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إصدار ستة قرارات وزارية جديدة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة، تشمل: الاستشارات القانونية، ومكاتب المحاماة، والتخليص الجمركي، والأنشطة العقارية، وقطاع السينما، ومدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية، مشيراً إلى أن خطة العام الجاري تستهدف توفير أكثر من 203 آلاف وظيفة.

وأكد معاليه خلال تدشين القرارات الوزارية اليوم، أن إصدار هذه القرارات يأتي استمراراً لاستراتيجية الوزارة في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل نوعية ومتميّزة، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تسهم في استقطاب المزيد من أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل.

وأعرب المهندس الراجحي عن شكره وتقديره للشركاء في مختلف الجهات التي عملت مع الوزارة بتناغم وانسجام تام، وبتعاون هادف ومثمر لتنظيم سوق العمل وتطويره ورفع كفاءته، وزيادة الإنتاجية.

يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.

وتركز القرارات التي تم إصدارها لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق آليات منظمة ومدة زمنية محددة، وتستهدف مهن نوعية في قطاعات حيوية هي: طب الأسنان، والصيدلة، والهندسية، والمحاسبة، وتتضمن الوظائف النوعية المستهدفة، والوظائف القيادية والإشرافية والوظائف المستدامة ذات النمو والتطور، والوظائف التي تتطلب مهارات تقنية بمستوى عالٍ.

وتسهم تلك القرارات في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي وفتح المزيد من فرص العمل النوعية والمستقرة أمام المواطنين والمواطنات.

تم تصويب (11) خطأ، منها استقلال ( : . ، )

**هدى بكر** · October 7th, 2021, 13:58

الرياض (واس) تمكن فريق إدارة الأزمات التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال هذا الأسبوع من إنهاء أزمة 304 عاملين في إحدى شركات الاستثمار المتعثرة،،،

وذلك بإلزام صاحب العمل بتسليم أجورهم المتأخرة خلال 10 أيام،
حيث بلغ مجموع المستحقات 875 ألف ريال،
منها أجور ومستحقات نهاية خدمة لـ 255 عاملا وافداً،
و 25 سعودياً، وإصدار خروج نهائي لعدد 24 عاملاً.

الجدير بالذكر أن مهام إدارة الأزمات بالفرع تتلخص في متابعة أوضاع العمالة في الشركات المتعثرة، والاجتماع مع ممثلي السفارات والمنشآت، وعمل زيارات دورية لمواقع العمل والسكن للتأكد من الوضع العمالي والمالي، والبحث عن حلول على مستوى العاملين وأصحاب العمل.

وزير العدل يوجه بافتتاح محكمة تجارية في مكة المكرمة