هيئة الأمر بالمعروف تدرس توظيف النساء في بعض التخصصات

أخضعت هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر توظيف المرأة في «الهيئة» لدراسة جادة تلبي الحاجة المتزائدة لتوظيف المرأة في بعض التخصصات. وذكر الناطق الرسمي باسم الهيئة ، الدكتور عبدالمحسن القفاري ، أنه لم يتم فتح باب التوظيف النسائي حتى الآن ، لكن هناك حاجة متزايدة لتوظيف المرأة في بعض التخصصات في «الهيئة»، خصوصاً إذا علمنا أن هناك نشاطاً اقتصادياً متسارعاً ووجود محال نسائية خاصة بالمرأة في الأسواق التجارية».



وحول ما إذا كان النظر سيعاد في السلم الوظيفي في «الهيئة» في حال إقرار عمل المرأة في فروعها، قال القفاري: «إذ استكمل النظام، وتم العمل به، سيكون عمل المرأة موازياً لأنظمة الرئاسة، وستكون لها اختصاصات معينة، ومعايير خاصة». وكانت وزارة العمل شرعت أخيراً في توظيف آلاف السعوديات في المحال النسائية المغلقة ضمن مشروع تأنيث البائعات في محال المستلزمات النسائية. وذكر وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير فهد التخيفي لـ«الحياة» في وقت سابق أن عدد المحال المعنية بقرار تأنيث المحال يبلغ 4500 محل.