أقسام درة ،،،
كوكب الشرق
المدينة المنورة - واس : استعرض معالي مدير جامعة طيبة بالمدينة المنورة الدكتور عدنان المزروع، بحضور عدد من مسؤولي وأكاديمي الجامعات المشاركة في المعرض والمؤتمر الدولي السادس للتعليم العالي، الذي اختتم أعماله في الرياض أمس، سبل وآليات التعاون بجانب الإفادة من الخبرات المتبادلة فيما بين الأطراف التعليمية.
وتضمنت مشاركة الجامعة بعقد ورشتي عمل استعرضت خلالها تجربتها في إنشاء وحدة الرعاية الشاملة، حيث تطرق فيها عميد السنة التحضيرية بالجامعة الدكتور وليد العمري، إلى التعريف بفلسفة "وحدة الرعاية الشاملة" وأهدافها ودورها في خدمة الطالب الجامعي، وتطويره وتلبية احتياجاته الأكاديمية والاجتماعية والنفسية والتخصصية، بجانب المهارات المختلفة للطلبة في التعامل مع الصعوبات (الأكاديمية والنفسية والاجتماعية والتواصلية).
كما استعرض الدكتور العمري جملة من الأفكار والبرامج التي تنفذها الوحدة، للاهتمام بالتنمية الشاملة للطلاب، علاوة على المشاريع القائمة لرعاية الطلاب ذوي الفئات الخاصة - المتفوقين والموهوبين وذوي الاحتياجات الخاصة - أكاديمياً، ولصقل مواهبهم والحفاظ على مستوى تفوقهم، متناولاً كذلك عدد من البرامج التدريبية التي تنفذها الوحدة لمساعدة الطلاب على تنظيم وقتهم الدراسي وتعريفهم بطرق الاستذكار الفعال.
وأكد أن الرعاية تسعى إلى تقديم خدمات إرشادية متنوعة للطلبة، بهدف تلبية احتياجاتهم الأكاديمية والتخصصية والنفسية والاجتماعية التي تهدف إلى مساعدة الطلاب على تنمية الجوانب المختلفة مـن شخصياتهم، وزيادة مهاراته في التعامل، مع الصعوبات المختلفة خلال فترة دراستهم والتي قد تؤثر سلبا على أدائهم الأكاديمي واستمرارهم بالجامعة، حيث تهتم وحدة الرعاية الشاملة من خلال ذلك بفتح قنوات اتصال مع كليات الجامعة والعمادات المساندة والمؤسسات الحكومية لتقديم خدمات نوعية متميزة وداعمة للعملية التعليمية.
كما شاركت الجامعة بورشة عمل لمناقشة الخطة الإستراتيجية في جامعة طيبة لتمكين القيادات النسائية، قدمتها عميدة الدراسات الجامعية بجامعة طيبه الدكتورة إيناس طه، والتي أكدت خلالها أن حجاب المرأة لا يمثل عائقاً لها في أن تتولى مراكز قيادية في مجتمعها، وتمارس دورها القيادي بشكل فاعل، لافتة إلى أن خطة الجامعة الإستراتيجية لتمكين القيادات النسائية، أدت إلى منحهن المزيد من الصلاحيات وأتاحت لهن فرصة المشاركة في صنع القرار بجامعة طيبة.
وتضمنت ورشة العمل الحديث حول مشاركة القيادات النسائية بالجامعة في مجلس الجامعة ومنح الوكيلات والعميدات المزيد من الصلاحيات والحد من العودة في بعض الأمور لشطر الطالب.
من جانبها، أشارت المشرفة على الفترة المسائية لجناح شطر الطالبات بجامعة طيبه نسرين قطان أن الجناح شهد حضورا كبيرا، مضيفة أن اغلب استفسارات الزوار كانت تدور حول برامج الدراسات العليا والقبول والتسجيل، بالإضافة لاستفسارات أعضاء هيئة تدريس حول التخصصات المتاحة وبرامج المنح لغير السعوديين.
وتضمنت مشاركة الجامعة بعقد ورشتي عمل استعرضت خلالها تجربتها في إنشاء وحدة الرعاية الشاملة، حيث تطرق فيها عميد السنة التحضيرية بالجامعة الدكتور وليد العمري، إلى التعريف بفلسفة "وحدة الرعاية الشاملة" وأهدافها ودورها في خدمة الطالب الجامعي، وتطويره وتلبية احتياجاته الأكاديمية والاجتماعية والنفسية والتخصصية، بجانب المهارات المختلفة للطلبة في التعامل مع الصعوبات (الأكاديمية والنفسية والاجتماعية والتواصلية).
كما استعرض الدكتور العمري جملة من الأفكار والبرامج التي تنفذها الوحدة، للاهتمام بالتنمية الشاملة للطلاب، علاوة على المشاريع القائمة لرعاية الطلاب ذوي الفئات الخاصة - المتفوقين والموهوبين وذوي الاحتياجات الخاصة - أكاديمياً، ولصقل مواهبهم والحفاظ على مستوى تفوقهم، متناولاً كذلك عدد من البرامج التدريبية التي تنفذها الوحدة لمساعدة الطلاب على تنظيم وقتهم الدراسي وتعريفهم بطرق الاستذكار الفعال.
وأكد أن الرعاية تسعى إلى تقديم خدمات إرشادية متنوعة للطلبة، بهدف تلبية احتياجاتهم الأكاديمية والتخصصية والنفسية والاجتماعية التي تهدف إلى مساعدة الطلاب على تنمية الجوانب المختلفة مـن شخصياتهم، وزيادة مهاراته في التعامل، مع الصعوبات المختلفة خلال فترة دراستهم والتي قد تؤثر سلبا على أدائهم الأكاديمي واستمرارهم بالجامعة، حيث تهتم وحدة الرعاية الشاملة من خلال ذلك بفتح قنوات اتصال مع كليات الجامعة والعمادات المساندة والمؤسسات الحكومية لتقديم خدمات نوعية متميزة وداعمة للعملية التعليمية.
كما شاركت الجامعة بورشة عمل لمناقشة الخطة الإستراتيجية في جامعة طيبة لتمكين القيادات النسائية، قدمتها عميدة الدراسات الجامعية بجامعة طيبه الدكتورة إيناس طه، والتي أكدت خلالها أن حجاب المرأة لا يمثل عائقاً لها في أن تتولى مراكز قيادية في مجتمعها، وتمارس دورها القيادي بشكل فاعل، لافتة إلى أن خطة الجامعة الإستراتيجية لتمكين القيادات النسائية، أدت إلى منحهن المزيد من الصلاحيات وأتاحت لهن فرصة المشاركة في صنع القرار بجامعة طيبة.
وتضمنت ورشة العمل الحديث حول مشاركة القيادات النسائية بالجامعة في مجلس الجامعة ومنح الوكيلات والعميدات المزيد من الصلاحيات والحد من العودة في بعض الأمور لشطر الطالب.
من جانبها، أشارت المشرفة على الفترة المسائية لجناح شطر الطالبات بجامعة طيبه نسرين قطان أن الجناح شهد حضورا كبيرا، مضيفة أن اغلب استفسارات الزوار كانت تدور حول برامج الدراسات العليا والقبول والتسجيل، بالإضافة لاستفسارات أعضاء هيئة تدريس حول التخصصات المتاحة وبرامج المنح لغير السعوديين.
