أقسام درة ،،،
مزادات
كثرة اللجان تُمِيت الهِمم
ياسر الجاروشة (الرياض): رعت الكلية التقنية بالعاصمة المقدسة المرحلة الأولى من توقيع عقود عدد من المتدربين السعوديين ضمن برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف لتوظيفهم في شركة عبدالغني الصائغ لتأمين وتغطية احتياج مجال صناعة الذهب والمجوهرات من الشباب السعودي المؤهل، وتأتي هذه المرحلة تنفيذا لبنود برنامج الشراكة الإستراتيجية التي وقعت بين الشركة والكلية في فترة سابقة بمقر مكتب الدعم وضبط جودة التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة.
وثمن المهندس حسن بخاري عميد الكلية التقنية بالعاصمة المقدسة أهمية المسؤولية الاجتماعية تجاه دخول القطاع الخاص شريكاً في بناء الوطن من خلال توظيف اليد السعودية المدربة، مضيفاً أن العمل في هذه المجالات يفتح المسار للأيدي السعودية الراغبة لإثبات قدرتهم في صناعة وتجارة الذهب وبطريقة تضمن اكتساب المتدربين للمهارات اللازمة لشغل الوظيفة تحت إشراف ومتابعة الكلية والمنشآت ذات العلاقة.
وحضر التوقيع وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس طلال الذيابي، والأستاذ رائد المخلافي مدير الموارد البشرية بالشركة، وأشار "الذيابي" إلى أن هذا البرامج يعد من أهم برامج الشراكات الإستراتيجية التي تسعى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتنفيذها مع كبرى شركات القطاع الخاص بغرض التوظيف المباشر لأبنائها في القطاعات التي تهتم بصناعة الذهب والمجوهرات.
يذكر أن هذا البرنامج يتبنى المتدربين المتميزين الراغبين في الدخول في مجال صناعة الذهب والمجوهرات والتي تؤسس لعمل وظيفي تدريبي منته بالتوظيف من خلال فترة التدريب المعتمدة على توفير قاعدة بيانات للمتدربين من قبل الكلية بغرض توظيف المتدربين المتميزين من خلال عقود وظيفية مسجلة بالتأمينات الاجتماعية، ويدفع للمتدرب خلال فترة تدريبه مكافأة ألف ريال، إضافة إلى التأمين الطبي، وتنطلق برواتب تبدأ من أربعة آلاف ريال مع الالتزام بالمزايا الوظيفية الأخرى.
وثمن المهندس حسن بخاري عميد الكلية التقنية بالعاصمة المقدسة أهمية المسؤولية الاجتماعية تجاه دخول القطاع الخاص شريكاً في بناء الوطن من خلال توظيف اليد السعودية المدربة، مضيفاً أن العمل في هذه المجالات يفتح المسار للأيدي السعودية الراغبة لإثبات قدرتهم في صناعة وتجارة الذهب وبطريقة تضمن اكتساب المتدربين للمهارات اللازمة لشغل الوظيفة تحت إشراف ومتابعة الكلية والمنشآت ذات العلاقة.
وحضر التوقيع وكيل الكلية لخدمات المتدربين المهندس طلال الذيابي، والأستاذ رائد المخلافي مدير الموارد البشرية بالشركة، وأشار "الذيابي" إلى أن هذا البرامج يعد من أهم برامج الشراكات الإستراتيجية التي تسعى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتنفيذها مع كبرى شركات القطاع الخاص بغرض التوظيف المباشر لأبنائها في القطاعات التي تهتم بصناعة الذهب والمجوهرات.
يذكر أن هذا البرنامج يتبنى المتدربين المتميزين الراغبين في الدخول في مجال صناعة الذهب والمجوهرات والتي تؤسس لعمل وظيفي تدريبي منته بالتوظيف من خلال فترة التدريب المعتمدة على توفير قاعدة بيانات للمتدربين من قبل الكلية بغرض توظيف المتدربين المتميزين من خلال عقود وظيفية مسجلة بالتأمينات الاجتماعية، ويدفع للمتدرب خلال فترة تدريبه مكافأة ألف ريال، إضافة إلى التأمين الطبي، وتنطلق برواتب تبدأ من أربعة آلاف ريال مع الالتزام بالمزايا الوظيفية الأخرى.
