أقسام درة ،،،
مزادات
كثرة اللجان تُمِيت الهِمم
درة : في إطار دراسات اجتماعية استطلاعية مما أجرتها وحدة استطلاعات الرأي بمركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني، كان من النتائج أن الأسر السعودية تفضل الجنسية الأندونيسية للعمالة المنزلية و69% منهم لايثق بمستوى التدريب والتأهيل.
أجرت وحدة استطلاعات الرأي في أكاديمية مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني، للحوار واستطلاعات الرأي، دراسة استطلاعية اجتماعية حول العمالة المنزلية في المجتمع السعودي.
وكشفت الدراسة التي أجراها المركز من خلال الهاتف، كخطوة جديدة وتجريبية في المجتمع نحو الاستطلاعات الهاتفية، عن تفضيل الأسر السعودية للعمالة المنزلية الأندونيسية، حيث أكد نحو " 27,5 % " من المشاركين في الاستطلاع أن اندونيسيا هي العمالة المناسبة بينما ذهب " 17,3% " من العينة إلي أن الفلبين هي الأنسب للمجتمع السعودي.
كما بينت الدراسة، والتي ستكون نواة لعدد من الدراسات الأخرى التي سيجريها المركز، والتي ستتناول عدم ن القضايا الفكرية والاجتماعية الهامة، عدم ثقة أفراد المجتمع بمستوى التدريب الذي تحصله عليه العمالة المنزلية قبل وصولها للمملكة، فقد أبدى " 69% " عدم رضاهم واقتناعهم بالتدريب التي حصلت عليه العمالة بينما رأى " 18% " أن العمالة المنزلية مدربة بما يكفي للقيام بواجباتها تجاه الأسرة.
وقد حرصت الدراسة الاستطلاعية على تنوع العينة المشاركة من حيث "المناطق – الجنس – المستوى التعليمي – عدد أفراد الاسره – العمر "، لتكون ممثلة لأغلب شرائح المجتمع.
وأكدت على تأثير العمالة المزلية في تربية الأطفال في الأسرة السعودية، وهو ما يعطي مؤشراً خطيراً في تأثير العمالة على النشء وتأثير تلك العمالة في عادات وسلوكيات المجتمع في المستقبل.
وأبدى نحو 76% من المشاركين في الاستطلاع الذي أجرته وحدة استطلاعات الرأي العام في مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وشارك فيه 1000 شخص من أغلب مناطق المملكة ويمثلون معظم شرائح المجتمع، موافقتهم على أن العمالة المنزلية في المجتمع السعودي لها تأثير على تربية الأطفال.
كما أكد نحو 70 % من المشاركين والمشاركات على أن الأسر والمجتمع في السعودية أصبح يستخدم العمالة المنزلية بشكل مبالغ فيه.
فيما عزوا ظاهرة التوسع في استخدام معظم الأسرة السعودية للعمالة المنزلية، إلى خروج ربة المنزل للعمل والتي شكلت نحو 46% م العينة، بينما يرى نحو 23% من المشاركين والمشاركات أن السبب كثرة عدد أفراد الأسرة في المجتمع السعودي.
وحول ما إذا كانت شركات الاستقدام الجديدة أفضل من الشركات السابق جاءت نتائج الاستطلاع لتؤكد أن " 42% " من المشاركين فيه محايدين تماما في هذه النقطة بحيث لا يملكون معلومات كاملة للتأكيد أو النفي.
ويرى " 60 % " من المشاركين أن رسوم استقدام العمالة غير مناسبة في حين يعتقد " 20 % " أنها مناسبة نوعا ما , وبخصوص تسليم رواتب العمالة في وقتها يرى " 57% " من المشاركين في الاستطلاع أن رواتب العمالة المنزلية تسلم في وقتها بدون تأخير , وعن منح إجازة يوم في الأسبوع للعمالة تشير نتائج الاستطلاع إلي أن " 31% " يرون أن العمالة المنزلية محرومة من هذه الأجازه الاسبوعية.
يشار إلى أن مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني قد خصص وحدة متكاملة لإجراء الدراسات الاستطلاعية، في مقر أكاديمية الحوار واستطلاعات الرأي التي دشنها مؤخراً، وأجرى العديد من تلك الدراسات وجعلها من ضمن اهتماماته، لإيمانه بأهمية قياس الرأي العام حول القضايا المجتمعية، واستبيان وجهات نظرهم إزاء القضايا المطروحة التي تهم المجتمع، وتقوم الوحدة بإجراء الاستطلاعات الدورية، والاستطلاعات الهاتفية: ( Call Center)، والاستطلاعات المتخصصة.
المواطن لا يثق بمستوى تدريبها قبل وصولها المملكة ولا ببقائها
أجرت وحدة استطلاعات الرأي في أكاديمية مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني، للحوار واستطلاعات الرأي، دراسة استطلاعية اجتماعية حول العمالة المنزلية في المجتمع السعودي.
وكشفت الدراسة التي أجراها المركز من خلال الهاتف، كخطوة جديدة وتجريبية في المجتمع نحو الاستطلاعات الهاتفية، عن تفضيل الأسر السعودية للعمالة المنزلية الأندونيسية، حيث أكد نحو " 27,5 % " من المشاركين في الاستطلاع أن اندونيسيا هي العمالة المناسبة بينما ذهب " 17,3% " من العينة إلي أن الفلبين هي الأنسب للمجتمع السعودي.
كما بينت الدراسة، والتي ستكون نواة لعدد من الدراسات الأخرى التي سيجريها المركز، والتي ستتناول عدم ن القضايا الفكرية والاجتماعية الهامة، عدم ثقة أفراد المجتمع بمستوى التدريب الذي تحصله عليه العمالة المنزلية قبل وصولها للمملكة، فقد أبدى " 69% " عدم رضاهم واقتناعهم بالتدريب التي حصلت عليه العمالة بينما رأى " 18% " أن العمالة المنزلية مدربة بما يكفي للقيام بواجباتها تجاه الأسرة.
وقد حرصت الدراسة الاستطلاعية على تنوع العينة المشاركة من حيث "المناطق – الجنس – المستوى التعليمي – عدد أفراد الاسره – العمر "، لتكون ممثلة لأغلب شرائح المجتمع.
وأكدت على تأثير العمالة المزلية في تربية الأطفال في الأسرة السعودية، وهو ما يعطي مؤشراً خطيراً في تأثير العمالة على النشء وتأثير تلك العمالة في عادات وسلوكيات المجتمع في المستقبل.
وأبدى نحو 76% من المشاركين في الاستطلاع الذي أجرته وحدة استطلاعات الرأي العام في مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وشارك فيه 1000 شخص من أغلب مناطق المملكة ويمثلون معظم شرائح المجتمع، موافقتهم على أن العمالة المنزلية في المجتمع السعودي لها تأثير على تربية الأطفال.
كما أكد نحو 70 % من المشاركين والمشاركات على أن الأسر والمجتمع في السعودية أصبح يستخدم العمالة المنزلية بشكل مبالغ فيه.
فيما عزوا ظاهرة التوسع في استخدام معظم الأسرة السعودية للعمالة المنزلية، إلى خروج ربة المنزل للعمل والتي شكلت نحو 46% م العينة، بينما يرى نحو 23% من المشاركين والمشاركات أن السبب كثرة عدد أفراد الأسرة في المجتمع السعودي.
وحول ما إذا كانت شركات الاستقدام الجديدة أفضل من الشركات السابق جاءت نتائج الاستطلاع لتؤكد أن " 42% " من المشاركين فيه محايدين تماما في هذه النقطة بحيث لا يملكون معلومات كاملة للتأكيد أو النفي.
ويرى " 60 % " من المشاركين أن رسوم استقدام العمالة غير مناسبة في حين يعتقد " 20 % " أنها مناسبة نوعا ما , وبخصوص تسليم رواتب العمالة في وقتها يرى " 57% " من المشاركين في الاستطلاع أن رواتب العمالة المنزلية تسلم في وقتها بدون تأخير , وعن منح إجازة يوم في الأسبوع للعمالة تشير نتائج الاستطلاع إلي أن " 31% " يرون أن العمالة المنزلية محرومة من هذه الأجازه الاسبوعية.
يشار إلى أن مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني قد خصص وحدة متكاملة لإجراء الدراسات الاستطلاعية، في مقر أكاديمية الحوار واستطلاعات الرأي التي دشنها مؤخراً، وأجرى العديد من تلك الدراسات وجعلها من ضمن اهتماماته، لإيمانه بأهمية قياس الرأي العام حول القضايا المجتمعية، واستبيان وجهات نظرهم إزاء القضايا المطروحة التي تهم المجتمع، وتقوم الوحدة بإجراء الاستطلاعات الدورية، والاستطلاعات الهاتفية: ( Call Center)، والاستطلاعات المتخصصة.
