أقسام درة ،،،
مزادات
كثرة اللجان تُمِيت الهِمم
حسب ضعف المراجعة الأخير، رصدت المؤسسة عددا من الملاحظات على بعض الجهات المعنية بإصدار بيانات الموظفين المدنيين، منها عدم ورود بيانات قبل تاريخ الإحالة للتقاعد بوقت كافٍ، أو ورودها مع نقص معلومات أساسية وعدم دقة المستندات الواردة وضعف مستوى المراجعة النظامية لحالات إنهاء الخدمة. ونتج عن تأخر في إنجاز المعاملات وصرف مبالغ بغير وجه حق، إضافة إلى تأخر بعض الوكلاء والمستفيدين من المعاش التقاعدي في الإبلاغ عن التغيرات التي تطرأ على حالة المستفيدين من المعاش والتي تؤدي إلى صرف مبالغ بالزيادة ما يسبب إرباكا للمستفيدين عند استعادتها منهم على شكل أقساط شهرية وما يترتب على ذلك من أعباء إدارية على المختصين بالمؤسسة لإدارة هذه العملية.
إحالة 350 ألف موظف للتقاعد خلال الــ 10 سنوات المقبلة ،، "تقرير التقاعد"
تقرير المؤسسة يؤكد حرصها على مخاطبة كافة الجهات الحكومية المدنية والعسكرية في بداية كل سنة وحثهم على سرعة رفع بيانات الموظفين المراد إحالتهم للتقاعد في نفس السنة، ورغم الملاحظات المشار إليها فقد وجدت المؤسسة التعاون الكبير الذي تبديه هذه الجهات.
وتقوم المؤسسة بإدارة وتنمية مواردها وفقاً لضوابط أقرها مجلس إدارتها والذي يحرص على أن تكون النسبة العظمى من الاستثمارات محلياً حيث بلغت نسبتها 55 %، وقد حققت المؤسسة عوائد من الاستثمارات ساعدت على تحمل أعباء نفقات صرف المعاشات. الدراسات المتخصصة التي يتم إعدادها بشكل منتظم بموجب النظام، تؤكد على أهمية التوازن المالي بين الاشتراكات والمنافع وعدم التوسع في المنافع التي لايقابلها دفع اشتراكات حيث أن موجودات المؤسسة حق لجميع المشتركين في أنظمة التقاعد. وأن متوسط نسبة نمو أعداد المتقاعدين للأعوام الخمسة الماضية بلغت حوالي 7 % ومن المتوقع أن يحال للمعاش خلال السنوات العشر القادمة حوالي 350 ألف موظف وموظفة من مدنيين وعسكريين إضافة إلى 523،630 متقاعد حتى نهاية العام 311432.
وتقدم مؤسسة التقاعد خدماتها عبر 46 فرعاً ومكتباً في مختلف المناطق ويشمل دور المؤسسة المتكامل تقديم الخدمة لـ 954 ألف و447 متقاعداً ومستفيداً على امتداد الوطن. حيث سجلت منطقتا الرياض ومكة المكرمة المركز الأول والثاني في أعداد المتقاعدين بنهاية العامة المالي 311 432 على مستوى مناطق المملكة الإدارية، فبلغت النسبة في الرياض أكثر من 41 %، وفي مكة نحو 18 %. وتشير الإحصائيات إلى أن نسبة المتقاعدين الأحياء في مختلف المناطق على مستوى المملكة بلغت 79 % من العدد الإجمالي للمتقاعدين، حيث توضح الأرقام تراوح نسبتهم بين 72 و 83 % من متقاعدي كل منطقة.
إحالة 350 ألف موظف للتقاعد خلال الــ 10 سنوات المقبلة ،، "تقرير التقاعد"
تقرير المؤسسة يؤكد حرصها على مخاطبة كافة الجهات الحكومية المدنية والعسكرية في بداية كل سنة وحثهم على سرعة رفع بيانات الموظفين المراد إحالتهم للتقاعد في نفس السنة، ورغم الملاحظات المشار إليها فقد وجدت المؤسسة التعاون الكبير الذي تبديه هذه الجهات.
وتقوم المؤسسة بإدارة وتنمية مواردها وفقاً لضوابط أقرها مجلس إدارتها والذي يحرص على أن تكون النسبة العظمى من الاستثمارات محلياً حيث بلغت نسبتها 55 %، وقد حققت المؤسسة عوائد من الاستثمارات ساعدت على تحمل أعباء نفقات صرف المعاشات. الدراسات المتخصصة التي يتم إعدادها بشكل منتظم بموجب النظام، تؤكد على أهمية التوازن المالي بين الاشتراكات والمنافع وعدم التوسع في المنافع التي لايقابلها دفع اشتراكات حيث أن موجودات المؤسسة حق لجميع المشتركين في أنظمة التقاعد. وأن متوسط نسبة نمو أعداد المتقاعدين للأعوام الخمسة الماضية بلغت حوالي 7 % ومن المتوقع أن يحال للمعاش خلال السنوات العشر القادمة حوالي 350 ألف موظف وموظفة من مدنيين وعسكريين إضافة إلى 523،630 متقاعد حتى نهاية العام 311432.
وتقدم مؤسسة التقاعد خدماتها عبر 46 فرعاً ومكتباً في مختلف المناطق ويشمل دور المؤسسة المتكامل تقديم الخدمة لـ 954 ألف و447 متقاعداً ومستفيداً على امتداد الوطن. حيث سجلت منطقتا الرياض ومكة المكرمة المركز الأول والثاني في أعداد المتقاعدين بنهاية العامة المالي 311 432 على مستوى مناطق المملكة الإدارية، فبلغت النسبة في الرياض أكثر من 41 %، وفي مكة نحو 18 %. وتشير الإحصائيات إلى أن نسبة المتقاعدين الأحياء في مختلف المناطق على مستوى المملكة بلغت 79 % من العدد الإجمالي للمتقاعدين، حيث توضح الأرقام تراوح نسبتهم بين 72 و 83 % من متقاعدي كل منطقة.
