هدى بكر
April 16th, 2017, 07:54
الرياض - واس : حققت الهيئة العامة للطيران المدني أعلى تقييم على مستوى قطاع النقل، وذلك في تقرير نتائج قياس التحول السابع في مرحلة "التميز والتحسين"، والذي ينفذه برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية "يسر"، حيث حققت الهيئة نسبة تحول "متميز" بلغت 80% في القياس السابع الذي تم تنفيذه في العام 2016.
http://doraksa.com/mlffat/files/1824.png
من جهته، أشاد المهندس سليمان البسام رئيس تقنية المعلومات بما حققته الهيئة العامة للطيران المدني من تقدم في مجال التعاملات الالكترونية، مشيراً إلى توجه الهيئة في مواكبة الثورة التقنية والاستفادة منها في تحسين تجربة المسافرين عبر تعزيز الخدمات الذاتية للمطارات وتبني عدة مبادرات بهذا الخصوص.
وعدّ البسّام هذا الإنجاز النوعي امتداداً لرؤية الهيئة الواضحة في رفع مستوى الأداء بما يليق بمكانة المملكة وطموح قيادتنا الرشيدة، وبحمد الله فإن الهيئة قد حققت قفزة نوعية من 33% ضمن شريحة القياس 5 إلى 80% في المستوى المتميز في وقت قياسي، وذلك من خلال ربط الأداء بشكل عام بمعايير تقييم محددة وإجراء مراجعات شهرية للأداء من معالي وزير النقل رئيس مجلس الهيئة العامة للطيران المدني الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان، من أجل رفع مستويات الأداء في قطاع التقنية بالهيئة وإعادة بناء القدرات البشرية، بما يمكن الهيئة من الإسهام في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030."
http://www.doraksa.com/mlffat/files/756.png
http://doraksa.com/mlffat/files/1824.png
من جهته، أشاد المهندس سليمان البسام رئيس تقنية المعلومات بما حققته الهيئة العامة للطيران المدني من تقدم في مجال التعاملات الالكترونية، مشيراً إلى توجه الهيئة في مواكبة الثورة التقنية والاستفادة منها في تحسين تجربة المسافرين عبر تعزيز الخدمات الذاتية للمطارات وتبني عدة مبادرات بهذا الخصوص.
وعدّ البسّام هذا الإنجاز النوعي امتداداً لرؤية الهيئة الواضحة في رفع مستوى الأداء بما يليق بمكانة المملكة وطموح قيادتنا الرشيدة، وبحمد الله فإن الهيئة قد حققت قفزة نوعية من 33% ضمن شريحة القياس 5 إلى 80% في المستوى المتميز في وقت قياسي، وذلك من خلال ربط الأداء بشكل عام بمعايير تقييم محددة وإجراء مراجعات شهرية للأداء من معالي وزير النقل رئيس مجلس الهيئة العامة للطيران المدني الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان، من أجل رفع مستويات الأداء في قطاع التقنية بالهيئة وإعادة بناء القدرات البشرية، بما يمكن الهيئة من الإسهام في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030."
http://www.doraksa.com/mlffat/files/756.png