سهيل نجران
November 19th, 2016, 13:31
الرياض - واس : يستقبل معهد الإدارة العامة بدءاً من الغد 3278 موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ 114 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض.
http://doraksa.com/mlffat/files/1292.jpg
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، حيث تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 1525 موظفًا حكوميًا، بـ 52 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الألي، إعداد التقارير، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأرقام القياسية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاشراف الإداري، الإلقاء الفعال، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، الهندسة القيمية، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، حماية الملكية الفكرية، عمليات تخزين المواد، لغة الاستفسار البنائية SQL، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التقارير المالية الحكومية، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
http://www.almrsal.com/wp-content/uploads/2014/12/ipa-sharqia.jpg
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 876 موظفًا حكوميًا، بـ 28 برنامجًا تدريبيًا، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الحسابات الختامية الحكومية، الرقابة على المواد، تنمية المهارات الإشراقية لرؤساء المراكز، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
ويلتحق بفـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية 334 موظفًا حكوميًا، بـ 13 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تجهيز وترتيب المستودعات، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، مهارات التعامل مع المستفيدين، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، سلوكيات الوظيفة العامة.
أما فرع المعهد النسائي بالرياض فتلتحق 249 موظفة حكومية بـ 9 برامج تدريبية، هي: إعداد المراسلات، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الجداول الإلكترونية (Excel)، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، معالجة النصوص، مهارات السكرتارية الإبداعية، تحفيز الموظفين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 240 موظفًا حكوميًا بـ 11 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، العروض التقديمية (Power Point)، حماية الملكية العقارية للدولة، معالجة النصوص، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، المحاسبة الحكومية في الفروع، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.
ويستقبل فرع المعهد النسائي بالمنطقة الشرقية، 54 موظفة حكومية ملتحقة ببرنامج مهارات التعامل مع المستفيدين.
http://doraksa.com/mlffat/files/1292.jpg
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، حيث تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 1525 موظفًا حكوميًا، بـ 52 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الألي، إعداد التقارير، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأرقام القياسية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاشراف الإداري، الإلقاء الفعال، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، الهندسة القيمية، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، حماية الملكية الفكرية، عمليات تخزين المواد، لغة الاستفسار البنائية SQL، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التقارير المالية الحكومية، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
http://www.almrsal.com/wp-content/uploads/2014/12/ipa-sharqia.jpg
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 876 موظفًا حكوميًا، بـ 28 برنامجًا تدريبيًا، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الحسابات الختامية الحكومية، الرقابة على المواد، تنمية المهارات الإشراقية لرؤساء المراكز، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
ويلتحق بفـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية 334 موظفًا حكوميًا، بـ 13 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تجهيز وترتيب المستودعات، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، مهارات التعامل مع المستفيدين، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل، التقارير المالية الحكومية، الذكاء العاطفي، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، سلوكيات الوظيفة العامة.
أما فرع المعهد النسائي بالرياض فتلتحق 249 موظفة حكومية بـ 9 برامج تدريبية، هي: إعداد المراسلات، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الجداول الإلكترونية (Excel)، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، معالجة النصوص، مهارات السكرتارية الإبداعية، تحفيز الموظفين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 240 موظفًا حكوميًا بـ 11 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، العروض التقديمية (Power Point)، حماية الملكية العقارية للدولة، معالجة النصوص، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، المحاسبة الحكومية في الفروع، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.
ويستقبل فرع المعهد النسائي بالمنطقة الشرقية، 54 موظفة حكومية ملتحقة ببرنامج مهارات التعامل مع المستفيدين.