نجم سهيل
November 29th, 2008, 14:13
تقرير سري يكشف ظاهرة تحرشات وقصور في تخصصي الطائف
عبدالهادي الربيعي، محمد الزهراني - الطائف
كشفت جهة رقابية وجود تحرشات جنسية بين بعض العاملين الممرضين والممرضات وبعض المراجعات في مستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي. وأوضح التقرير السري الذي رفع لمدير الشؤون الصحية بالطائف أن هناك مؤشرات خطيرة تؤكد انتشار ظاهرة المعاكسات في المستشفى، وتحرش بعض الممرضين بالمراجعات داخل أروقة المستشفى، وانشغالهم بالجوالات خلال فترة عملهم في ظاهرة منتشرة.
وورد في التقرير بعض مواطن الخلل والقصور داخل المستشفى أبرزها عدم الكفاءة المهنية لبعض العاملين، نقص الكوادر الطبية والأدوية الهامة، والتأخير الكبير في مواعيد العيادات الخارجية وخاصة عيادة السكر وعيادة الغدد الصماء والعظام وكذلك النساء والولادة إلى أكثر من ثلاثة أشهر، خطر المولدات الكهربائية الاحتياطية.
وأشار التقرير إلى قلة وعي بعض العاملين بالمستشفى، حيث يظهر ذلك واضحا من خلال عدم تطبيق مفهوم المهنية الطبية وهو بلاشك يؤثر في تعاملهم مع المرضى وكذلك يتسبب في العديد من الإشكاليات مستقبلا .
واعتبر مستوى الإعاشة والنظافة بالمستشفى لابأس به غير أنه يحتاج للمزيد ليتحسن مستقبلا.
ودعت الجهة الرقابية مدير الصحة إلى سرعة التدخل لتلافي القصور والخلل حرصا على راحة المرضى وسمعة المستشفى.
عكاظ
((( التعليق )))
هكذا يكون استشعار المسؤلية من خلال الوازع الديني والأخلاقي
وهكذا تكون روح المواطنة الحقة وتفعيلها على أرض الواقع
وهكذا تكون المبادرات المسؤلة التي يجب أن يكون عليها المواطن
في أي موقع وبهذه المناسبة أتمنى أن تكون هناك دورات توعوية
وتأهيلية للمراقبين والمفتشين الإداريين في كافة دوائرنا الحكوميه
ومن ثم تخصيص مكافئات تحفيزية مجزية لأصحاب المبادرات في
مثل هذه الأمور ومن ضمنها مكافحة الرشوة وشكري واحترامي
لصاحب هذه المبادرة في المستشفى
عبدالهادي الربيعي، محمد الزهراني - الطائف
كشفت جهة رقابية وجود تحرشات جنسية بين بعض العاملين الممرضين والممرضات وبعض المراجعات في مستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي. وأوضح التقرير السري الذي رفع لمدير الشؤون الصحية بالطائف أن هناك مؤشرات خطيرة تؤكد انتشار ظاهرة المعاكسات في المستشفى، وتحرش بعض الممرضين بالمراجعات داخل أروقة المستشفى، وانشغالهم بالجوالات خلال فترة عملهم في ظاهرة منتشرة.
وورد في التقرير بعض مواطن الخلل والقصور داخل المستشفى أبرزها عدم الكفاءة المهنية لبعض العاملين، نقص الكوادر الطبية والأدوية الهامة، والتأخير الكبير في مواعيد العيادات الخارجية وخاصة عيادة السكر وعيادة الغدد الصماء والعظام وكذلك النساء والولادة إلى أكثر من ثلاثة أشهر، خطر المولدات الكهربائية الاحتياطية.
وأشار التقرير إلى قلة وعي بعض العاملين بالمستشفى، حيث يظهر ذلك واضحا من خلال عدم تطبيق مفهوم المهنية الطبية وهو بلاشك يؤثر في تعاملهم مع المرضى وكذلك يتسبب في العديد من الإشكاليات مستقبلا .
واعتبر مستوى الإعاشة والنظافة بالمستشفى لابأس به غير أنه يحتاج للمزيد ليتحسن مستقبلا.
ودعت الجهة الرقابية مدير الصحة إلى سرعة التدخل لتلافي القصور والخلل حرصا على راحة المرضى وسمعة المستشفى.
عكاظ
((( التعليق )))
هكذا يكون استشعار المسؤلية من خلال الوازع الديني والأخلاقي
وهكذا تكون روح المواطنة الحقة وتفعيلها على أرض الواقع
وهكذا تكون المبادرات المسؤلة التي يجب أن يكون عليها المواطن
في أي موقع وبهذه المناسبة أتمنى أن تكون هناك دورات توعوية
وتأهيلية للمراقبين والمفتشين الإداريين في كافة دوائرنا الحكوميه
ومن ثم تخصيص مكافئات تحفيزية مجزية لأصحاب المبادرات في
مثل هذه الأمور ومن ضمنها مكافحة الرشوة وشكري واحترامي
لصاحب هذه المبادرة في المستشفى