فيصل القرشي
October 19th, 2015, 20:40
مكة المكرمة - واس : دشنت غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة اليوم المسار الوظيفي العاشر للغرفة، المتمثل في برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، الذي يوفر 500 فرصة عمل للشباب في مهن الإيواء في نحو 25 فندقا، بحضور رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة فيصل بن عقيل كدسة.
http://doraksa.com/mlffat/files/2362.jpg
وأوضح أمين عام غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة الدكتور عبد الله الشريف أن البرنامج الذي ينطلق بالتعاون مع مكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة، والهيئة عامة للسياحة والتراث الوطني وهدف، ويستمر ليومين، يتمثل في تدريب منتهي بالتوظيف ومدعوم من صندوق الموارد البشرية، لافتاً النظر إلى أنه برنامج مدفوع الثمن، ويشمل فترتين تدريبيتين للمتقدمين للوظائف التي وفرتها فنادق مكة المكرمة من فئة خمسة نجوم، وبعدها سيكون مدعوماً لمدة سنتين بنسبة 50 في المائة من الصندوق، للحد الأدنى للراتب الشهري بقيمة أربعة آلاف ريال للشباب.
ودعا الشريف الشباب إلى انتهاز مثل هذه الفرص التي تقدمها الغرفة للالتحاق بالقطاع الفندقي الذي يمثل أهمية حيوية، حيث تشير الدراسات إلى أن نحو 30% من سكان العالم يعملون في هذا القطاع الذي تتوفر فيه نحو 400 ألف وظيفة في مكة المكرمة لوحدها، وأن هناك 12 مسمى وظيفي معتمد من صندوق الموارد البشرية، تندرج تحته عدة وظائف تقدمها الفنادق الواقعة في نطاق المنطقة المركزية.
من جانبه أبان عضو مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة، المشرف العام على مسارات التوظيف بالغرفة حسن كنسارة أن المتقدمين سيخضعون لتدريب نظري يشمل اللغة الإنجليزية التخصصية، ومهارات الحاسب الآلي، تليها فترة التدريب التخصصية عن عمل المكاتب الأمامية في الفنادق، وموظفي المناسبات، وخدمة الأغذية والمشروبات، وموظف الحسابات الفندقية، والموارد البشرية، ومساعد طباخ، وخدمات الغرف، والمبيعات والتسويق، مشيرا إلى أن طالبي الوظائف سيخضعون لبرامج تدريب على رأس العمل في الإيواء الفندقي لمدة 12 أسبوعا.
http://doraksa.com/mlffat/files/846.jpg
وأفاد أن الغرفة دأبت على إقامة مسارات توظيف سنوية، بينها مسارات للتوظيف المباشر، في شركات المقاولات، والتشغيل والصيانة وغيرها، التي تتشارك مع الغرفة في هذه المسارات، وتشمل المسارات أيضا مسارات لسيدات مكة المكرمة والتي ستقام الأسبوع المقبل في مباني الغرفة أيضا.
من جهته عدّ رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة هذا المسار نتاج تعاون مشترك بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وغرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة والهيئة العامة للسياحة والآثار وصندوق الموارد البشرية ووزارة العمل، مبينا أن المجموعة الحالية تمثل التنظيم الوطني للتدريب المشترك، وتستهدف فيه القطاع الفندقي في مكة المكرمة التي تحتاج إلى مجموعة من الشباب المتدرب لشغل الوظائف المختلفة في التسويق والمبيعات وغيرها من وظائف الخدمات الفندقية، وفترة التدريب نظرية وعملية من ثلاثة إلى 12 شهر، حسب الوظيفة، وخلالها يتقاضى المتدرب ثلاثة آلاف ريال مكافأة شهرية، تتحول إلى أربعة آلاف ريال كحد أدنى عقب إكمال فترة التدريب والالتحاق بالعمل.
ولفت النظر إلى أن التنظيم الوطني للتدريب المشترك يركز على إكساب المتدرب المهارات والمعرفة في مجال المهنة، من خلال خطة التدريب الأساسي، والتدريب على رأس العمل، مبينا أن الخطة الأولى تمثل 25 في المائة من مدة التدريب، ويتم تنفيذه في الوحدة التدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو في الوحدات التدريبية الأهلية، ويشتمل على المعارف الأساسية للمهنة، والسلوك الوظيفي، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.
http://doraksa.com/mlffat/files/2362.jpg
وأوضح أمين عام غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة الدكتور عبد الله الشريف أن البرنامج الذي ينطلق بالتعاون مع مكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة، والهيئة عامة للسياحة والتراث الوطني وهدف، ويستمر ليومين، يتمثل في تدريب منتهي بالتوظيف ومدعوم من صندوق الموارد البشرية، لافتاً النظر إلى أنه برنامج مدفوع الثمن، ويشمل فترتين تدريبيتين للمتقدمين للوظائف التي وفرتها فنادق مكة المكرمة من فئة خمسة نجوم، وبعدها سيكون مدعوماً لمدة سنتين بنسبة 50 في المائة من الصندوق، للحد الأدنى للراتب الشهري بقيمة أربعة آلاف ريال للشباب.
ودعا الشريف الشباب إلى انتهاز مثل هذه الفرص التي تقدمها الغرفة للالتحاق بالقطاع الفندقي الذي يمثل أهمية حيوية، حيث تشير الدراسات إلى أن نحو 30% من سكان العالم يعملون في هذا القطاع الذي تتوفر فيه نحو 400 ألف وظيفة في مكة المكرمة لوحدها، وأن هناك 12 مسمى وظيفي معتمد من صندوق الموارد البشرية، تندرج تحته عدة وظائف تقدمها الفنادق الواقعة في نطاق المنطقة المركزية.
من جانبه أبان عضو مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة، المشرف العام على مسارات التوظيف بالغرفة حسن كنسارة أن المتقدمين سيخضعون لتدريب نظري يشمل اللغة الإنجليزية التخصصية، ومهارات الحاسب الآلي، تليها فترة التدريب التخصصية عن عمل المكاتب الأمامية في الفنادق، وموظفي المناسبات، وخدمة الأغذية والمشروبات، وموظف الحسابات الفندقية، والموارد البشرية، ومساعد طباخ، وخدمات الغرف، والمبيعات والتسويق، مشيرا إلى أن طالبي الوظائف سيخضعون لبرامج تدريب على رأس العمل في الإيواء الفندقي لمدة 12 أسبوعا.
http://doraksa.com/mlffat/files/846.jpg
وأفاد أن الغرفة دأبت على إقامة مسارات توظيف سنوية، بينها مسارات للتوظيف المباشر، في شركات المقاولات، والتشغيل والصيانة وغيرها، التي تتشارك مع الغرفة في هذه المسارات، وتشمل المسارات أيضا مسارات لسيدات مكة المكرمة والتي ستقام الأسبوع المقبل في مباني الغرفة أيضا.
من جهته عدّ رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بالمنطقة هذا المسار نتاج تعاون مشترك بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وغرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة والهيئة العامة للسياحة والآثار وصندوق الموارد البشرية ووزارة العمل، مبينا أن المجموعة الحالية تمثل التنظيم الوطني للتدريب المشترك، وتستهدف فيه القطاع الفندقي في مكة المكرمة التي تحتاج إلى مجموعة من الشباب المتدرب لشغل الوظائف المختلفة في التسويق والمبيعات وغيرها من وظائف الخدمات الفندقية، وفترة التدريب نظرية وعملية من ثلاثة إلى 12 شهر، حسب الوظيفة، وخلالها يتقاضى المتدرب ثلاثة آلاف ريال مكافأة شهرية، تتحول إلى أربعة آلاف ريال كحد أدنى عقب إكمال فترة التدريب والالتحاق بالعمل.
ولفت النظر إلى أن التنظيم الوطني للتدريب المشترك يركز على إكساب المتدرب المهارات والمعرفة في مجال المهنة، من خلال خطة التدريب الأساسي، والتدريب على رأس العمل، مبينا أن الخطة الأولى تمثل 25 في المائة من مدة التدريب، ويتم تنفيذه في الوحدة التدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أو في الوحدات التدريبية الأهلية، ويشتمل على المعارف الأساسية للمهنة، والسلوك الوظيفي، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.